Méně státu. Více Vašim zaměstnancům. Více Vám.

Chytrá úspora pro podnikatele

  • Jak efektivně ušetřit na odvodech za sociální
    a zdravotní pojištění u sebe i svých zaměstnanců?

  • Jak si bez zbytečných nákladů vyplatit ze svojí společnosti peníze?

Příspěvky na soukromé životní pojištění jsou osvobozeny od placení daní a sociálního i zdravotního pojištění dle § 6 odst. 9 písm. p) zákona 586/1992 Sb., o daních z příjmu, v celkovém úhrnu nejvýše 50.000 Kč ročně.

Kolik uspoříte? Spočítejte si to sami.

Kolik můžete ušetřit, pokud se rozhodnete optimalizovat 50.000 Kč ročně, uvádí následující tabulka.

MZDA NEBO ODMĚNA ZAMĚSTNANCI PODÍL SPOLEČNÍKA NA ZÍSKU SPOLEČNOSTI PŘÍSPĚVEK NA ALLIANZ ŽIVOT
Náklad firmy 50 000 Kč 50 000 Kč 50 000 Kč
Z toho hrubá mzda 37 368 Kč 0 Kč 0 Kč
Sociální a zdravotní pojištění hrazené zaměstnavatelem 12 634 Kč 0 Kč 0 Kč
Sociální a zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem 4 334 Kč 0 Kč 0 Kč
Daň z příjmu právnických osob X 10 500 Kč 0 Kč
Daň z příjmu fyzických osob 5 605 Kč 5 925 Kč 0 Kč
Poplatky za vedení, správu smlouvy a krytí rizik X X (30 Kč + 3% z investované částky)
ČISTÝ PŘÍJEM 27 429 Kč 33 575 Kč 48 151 Kč
ÚSPORA ZA 10 LET
(při zhodnocení 10 % ročně)
554 397 Kč 492 937 Kč